YEREL YÖNETİM ÇALIŞANLARININ GENEL TALEPLERİ

1) Yerel yönetim çalışanlarının da 3600 ek gösterge düzenlemesi kapsamına dahil edilmesi,

2) Yerel Yönetimlerde  5393/49’a göre sözleşmeli olarak çalışan personele kadro verilmesi,

3) Yerel Yönetimlerde çalışan zabıta ve İtfaiye personelinin Maktu mesaileri nüfusa göre belirlenmektedir. Buradaki temel amaç nüfusu fazla olan belediyelerde iş yükünün fazla olmasıdır. Ülkemizde iş yükünün en fazla olduğu büyükşehir İstanbul’dur.

K Cetvelinde Maktu Mesai Skalaları

Nüfusu;

– 10.000’e kadar olanlar,

– 10.001’den 50.000’e kadar olanlar,

– 50.001’den 100.000’e kadar olanlar,

– 100.001’den 250.000’e kadar olanlar,

– 250.001’den 1.000.000’e kadar olanlar,

– 1.000.001’den fazla olanlar,

– Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları

içerisindekiler,

– Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirleri belediye sınırları içerisindekiler,

Şeklinde 8 skaladan oluşmaktadır.

İstanbul nüfus: 15.500.000

Ankara nüfus: 5.600

İzmir nüfus: 4.300

Görüldüğü üzere İstanbul’un nüfusu, Ankara ve İzmir’in 3 katı olmasına rağmen aynı skalada değerlendirilmektedir. İstanbul’un iş yükü Ankara ve İzmir’den en az 3 kat fazladır.

Talebimiz İstanbul için ayrı bir skala açılmasıdır.

 4) İtfaiyecilerin Genel İdari Hizmetler Sınıfından çıkarılıp, İtfaiye ve Acil Durum Hizmetleri Sınıfı adı altında yeni bir hizmet sınıfı oluşturularak tek çatı altında toplanması,

5) İtfaiyecilerin fiili hizmet (yıpranma) payının hesaplanmasında ki uygulamanın yangına müdahale edilen süreler baz alınarak değil de, genelge de belirtildiği şekliyle askeriye de ve emniyette uygulandığı gibi uygulanması,

6) Zabıta personeline de fiili hizmet (yıpranma) hakkının verilmesi,

7) İtfai olaylara müdahale ederken şehit düşen veya yaralanan itfaiyecilere Şehitlik ve Gazilik hakkı verilmesi,